求助，倘若本人在常州金坛，想咨询公司丢失东西员工赔偿多少

处理员工丢失东西赔偿问题，常见方式有依合同约定赔偿、按过失程度赔偿或协商解决。选择方式时，应优先考虑合同约定，无约定时则根据过失程度判断，必要时可双方协商达成一致。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工丢失东西需赔偿。具体操作：1. 查阅劳动合同，看是否有赔偿责任约定，有则按约定执行；2. 无约定时，评估员工过失程度，故意或重大过失需按比例赔偿；3. 轻微过失或无过失，无需赔偿，可协商解决；4. 及时记录并处理，避免争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工丢失东西赔偿需依合同约定或过失程度定。根据《劳动合同法》，如合同有约定且能举证，员工需赔偿；若因故意或重大过失，也需按比例赔偿。不及时处理可能导致责任不清，引发劳动争议。