侵占公司财产罪的立案标准是多少

法律分析：
（1）职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的应立案追诉。这明确了该罪的构成主体和基本行为特征以及立案门槛。
（2）对于构成职务侵占罪的量刑有不同标准。达到立案标准的，可能处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。不同的犯罪数额对应不同的刑罚，体现了罪责刑相适应原则。

提醒：
单位人员切勿利用职务之便侵占公司财产，否则可能面临刑事处罚。若遇到相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司等单位而言，要建立健全内部监督机制，对员工的职务行为进行有效监管，防止出现利用职务便利侵占财物的情况。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占行为的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有员工存在侵占公司财产的嫌疑，应及时收集相关证据，如财物的流向、相关业务记录等，为后续的法律行动做好准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.所谓“侵占公司财产罪”，准确说法是职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就会被立案追诉。

2.一旦行为达到立案标准，可能判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。数额巨大，处三年到十年有期徒刑及罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上会被立案追诉，量刑根据数额不同分为三个档次。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务便利非法占有本单位财物。当侵占数额在三万元以上时，就会被立案追诉。量刑方面，数额达到立案标准，可能处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。这体现了法律对公司财产的保护以及对职务侵占行为的严厉打击。在日常经营中，无论是公司管理者还是普通员工，都应当遵守法律规定，不触碰职务侵占的红线。如果您在这方面有任何疑问或者涉及相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就应立案追诉。这一规定严格界定了该罪的构成要件和立案标准，能有效打击此类损害单位利益的行为。
2.对于达到立案标准的行为人，依据侵占数额不同有不同量刑。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这样的量刑体系能根据犯罪危害程度进行合理惩处。
3.建议公司加强内部监管，建立健全财务审计和监督机制，定期核查财物情况。同时，加强对员工的法律教育，提升法律意识，从源头上减少职务侵占行为的发生。一旦发现此类行为，及时收集证据并报警，维护单位合法权益。