单位调岗你不同意，可协商解除并获补偿。依据《劳动合同法》，单位可与劳动者协商变更合同，不一致时可解除并支付补偿，否则可能面临劳动仲裁风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗可如此处理：
1. 与单位协商，表达不同意调岗的意愿，寻求解决方案，如调整至其他合适岗位或给予补偿后解除合同。
2. 若协商不成，准备相关证据，如合同、调岗通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，达成一致则变更合同；若协商无果，可申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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