被辞退后常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果则向劳动局申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 64岁被辞退可争取补偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理补偿；3. 协商不成，向劳动局提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 64岁被辞退若符合条件可获补偿。依据《劳动合同法》，若辞退无合法理由，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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