工地上一个60几岁的工人因突发高血压突发脑溢血，未丧失生命施工耽误需要负责吗？

你好，可以协商要求一点赔偿但不算工伤
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你好 你好
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不详
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若是本身疾病，自身占主要问题
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要看情况哟
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工亡认定
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你好 在的
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您好，关于您咨询的工地工人突发脑溢血的情况，我从法律角度为您分析：

根据《工伤保险条例》相关规定，60岁以上人员原则上不属于劳动关系范畴，但实际用工中可能构成劳务关系。这种情况下需要区分几个关键点：

1. 首先要看工人发病是否与工作存在直接因果关系。高血压脑溢血属于突发性疾病，如果并非由工作直接导致（比如高温作业、过度劳累等），用人单位责任相对较轻。

2. 其次要看用工性质。如果是劳务关系，适用《民法典》而非劳动法，主要看合同中是否有相关责任约定。

3. 施工方需尽到基本的安全保障义务，比如提供必要休息条件、避免超负荷工作等。如果存在管理过失，可能需要承担相应责任。

建议处理方案：
1. 先妥善安置工人就医治疗
2. 收集用工合同、考勤记录等证据
3. 如果双方协商不成，可以申请医疗鉴定确认发病原因
4. 建议通过调解方式处理，既能保障工人权益，也能降低施工方风险

具体责任划分还需要结合更多事实细节判断，如有需要可以进一步沟通。