试用期第七天可以辞职。
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你只需提前三日以书面或口头形式通知用人单位，明确辞职意向及预计离职时间，到期后即可离职。离职时，应按照用人单位的规定办理工作交接等手续，用人单位也应依法结算你这7天的工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。在试用期内，员工提前三日通知单位，就能解除劳动合同。你下班后不想干了，可尽快告知单位你要辞职，最好以书面形式，比如写辞职信。之后按单位要求办理工作交接等离职手续，单位应按你实际工作天数支付工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，在试用期内
劳动者可以提前三日通知用人单位离职✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以的，劳动者在试用期间可提前3日向用人单位提出辞职✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你说的情况建议你与用人单位沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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