月入五千抚养费怎么算的

抚养费数额确定要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，通常按月总收入的20%-30%给付，如月入五千，抚养费在一千到一千五百元；负担两个以上子女，比例可提至不超50%，即两千五百元。但该比例并非绝对，特殊情况可调整。

解决措施和建议如下：
1.若子女患重大疾病需高额费用，可提供医疗证明等材料与对方协商增加抚养费，协商不成可向法院起诉。
2.给付方收入明显降低无法维持原有生活，可提供收入减少证明等与对方协商降低抚养费，协商无果同样可诉至法院。
3.双方尽量通过协商确定抚养费数额，达成一致后签订协议，避免不必要的纠纷。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入时，一般按月总收入的20%-30%给付。如月入五千，抚养费大致在一千到一千五百元。
（2）若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入50%。
（3）上述比例并非绝对，存在特殊情况可调整。子女患重大疾病需高额费用，可增加；给付方收入降低难维持生活，可降低。
（4）双方可协商确定抚养费数额，协商不成可通过法院判决。

提醒：
抚养费数额确定较复杂，特殊情况需灵活调整。双方协商时要考虑实际情况，若对数额有争议，建议咨询专业人士分析。
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（一）计算抚养费数额可先明确自身情况，若有固定收入，参考月总收入的百分之二十至三十比例确定，若负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。像月入五千，一个子女抚养费大致一千到一千五百元，多个子女不超两千五百元。
（二）遇到特殊情况，如子女患重大疾病需高额费用，可要求适当增加抚养费；给付方收入明显降低无法维持原有生活水平，可请求适当降低。
（三）双方可就抚养费数额进行协商，协商一致按约定执行；协商不成，可向法院起诉，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.确定抚养费数额时，会考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入者，抚养费一般按月总收入20%-30%给。比如月入五千，抚养费在一千到一千五；养多个子女，比例可提，但不超50%，即最多两千五。
3.特殊情况可调整抚养费。子女重疾费用高可增加；给付方收入降难维生可降低。
4.双方能协商确定抚养费，协商不成法院判。
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结论：
抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定收入一般按比例给付，特殊情况可调整，也可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定需综合多方面因素。有固定收入时，按一定比例给付是常见方式，像月入五千，抚养费大致在一千到一千五百元，若负担多个子女，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。但这比例并非绝对，特殊情况可调整，如子女患重大疾病需高额费用可增加，给付方收入降低无法维持原有生活可降低。双方可就抚养费数额协商，协商不成则可通过诉讼，由法院依据实际情况作出判决。若您在抚养费相关问题上存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。